“Das Leben ist eine Spirale. Gleiche Themen und unterschiedliche Fragen, aber von Mal zu Mal aus einem anderen Blickwinkel betrachtet, immer eine Schicht tiefer, näher am Kern – das ist Entwicklung.“
Selbsterkenntnis ist der Schlüssel zu Ihrer Entwicklung
Sich zu entwickeln heisst, das bekannte, ausgetretene Terrain zu verlassen, um neue bereichernde Wege zu beschreiten. Dafür müssen zum Teil alltägliche Gewohnheiten aufgegeben, alte Zöpfe abgeschnitten und überflüssiger Ballast abgeworfen werden, da all dies Sie möglicherweise in Ihrer Entwicklung aufhält. Auf diesem Weg begleite ich Sie gerne. Als Mittel steht in erster Linie die wohlgeformte Frage im Mittelpunkt, und aus den Antworten darauf sollen Sie Erkenntnisse gewinnen, die idealerweise die Veränderungen bewirken, die Sie auf Ihrem Weg weiterbringen. Dabei hüte ich mich davor, Ihnen gut gemeinte Ratschläge zu erteilen, geschweige denn, Ihnen ein fixfertiges Rezept vorzulegen, denn Coaching berät nicht, sondern unterstützt und begleitet Sie dabei, Ihr Potenzial zu erkennen, Ihre Sicht zu erweitern, sich zu bewegen und sich weiterzuentwickeln.
Momentum Coaching begleitet Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Kontaktieren Sie mich, und wir können uns während eines ersten unverbindlichen Gesprächs bei einer Tasse Kaffee oder Tee kennen lernen.
Für Sie und Ihre berufliche Zukunft
Wie weiter? Sie stehen vor einer wichtigen Entscheidung, die Ihr Leben nachhaltig beeinflussen wird oder Sie befinden sich in einer Situation, in der neue, anspruchsvolle Aufgaben auf Sie warten. Mit Ihrer aktuellen Situation sind Sie unzufrieden oder Sie zweifeln an Ihrem Leistungsvermögen. Ihre berufliche Rolle verändert sich. Sie müssen zum Beispiel persönliche Herausforderungen meistern, Führungsverantwortung tragen oder Managementaufgaben übernehmen. In welche Richtung wollen Sie sich entwickeln? Die Orientierung fällt Ihnen nicht leicht. Die Erwartungen Ihres Umfelds sind hoch. Mehrere Möglichkeiten stehen Ihnen zur Auswahl. Aber welche ist die richtige? Als aussenstehender Coach unterstütze ich Sie gerne, wenn Sie den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr sehen, als Gesprächspartner, der Ihnen dabei hilft herauszufinden, welchen Weg Sie wählen wollen. Ich helfe Ihnen dabei, zu erkennen, welche Werte Ihrem neuen Rollenverständnis entsprechen und wie Sie Widerstände frühzeitig wahrnehmen, um ohne unnötige Hindernisse in Ihre neue Rolle hineinzuwachsen zu können.
Für Ihr Unternehmen
Ihre Mitarbeitenden arbeiten nicht mit-, sondern gegeneinander, Teamgeist lässt sich nicht entwickeln oder die Menschen in ihrem persönlichen Umfeld verhalten sich unvorteilhaft und ablehnend. Gruppen-dynamische Tendenzen behindern eine effiziente Zusammenarbeit oder ein konstruktives Zusammenleben und verhindern, dass Sie sich und Ihren Werten im Umgang mit diesen Menschen treu bleiben können. Finden Sie gemeinsam mit mir als Coach heraus, wie Sie Ihre Einstellung, Ihre Haltung oder Ihr Führungsverhalten unter Berücksichtigung der Personen in Ihrem Umfeld integrieren können.